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解答：1、职位：人事专员。职
大家好，小胖来为大家解答以上问题。工作经验范文，有关经验的范文很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
解答：
1、 职位：人事专员。职位描述：考勤工资：负责管理公司的指纹打卡考勤系统，定期检查员工的考勤情况；负责会计员工的每月考勤报告和工资报告。
2、 招聘：负责普通员工的招聘，统计周、月招聘报告；办理员工的出入境手续，跟进员工劳动合同的签订、续签和解除。
3、 培训：负责新员工培训教学的安排，员工培训记录和档案的管理，协助上级完成员工培训计划的制定和实施。
4、 考核：负责统计和监督员工月度KPI完成情况，月度和年度工作考核，新员工确认考核，员工晋升考核。
5、 策划：负责公司每月的生日会和员工的向外拓展活动。
6、 工作：负责员工人事档案的管理，按要求及时报送其他相关人事报表和数据统计。离职原因：寻求新的发展。* *集团公司起止年份：2011年4月~ 2013年5月。公司性质：私营企业行业：房地产开发。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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