导读 您好,今天芳芳来为大家解答以上的问题。劳动法连续旷工多少天可直接解除劳动合同关系，劳动法连续旷工多少天可直接解除劳动合同相信很多小
您好,今天芳芳来为大家解答以上的问题。劳动法连续旷工多少天可直接解除劳动合同关系，劳动法连续旷工多少天可直接解除劳动合同相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、过去职工奖惩条例明确规定，连续旷工15天，累计旷工30天的。
2、就可以开除，现在这个规定已经废止，改按照劳动法规定执行。
3、劳动法没有规定多少天可以开除，只规定了《严重违反用人单位的规章制度的;》就可以解除合同，因此。
4、应该按照企业规章制度执行。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。
标签：