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1、围绕公司的优点来写,写清楚招聘的要求,多少人,具体的工作等。
2、招聘要求:岗位职责:销售 工作经验:不限招聘要求:高中以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力 ; 2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员 ; 3、性格开朗,富有爱心及高度责任感 ;4、普通话标准,善于交流,性格开朗;5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力; 6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
3、联系方式公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。
4、扩展资料:公司地址:应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。
5、联系电话:不仅仅只有一个电话号码在上面,要两到三个,而且必须在电话前面写上联系人。
6、邮箱:一般情况,求职者看到招聘信息,很少会通过电话进行沟通,大多通过投递邮箱的方式,所以邮箱也是必留项。
7、一份好的招聘信息,在追求专业性描述的基础上,要力求简洁,明确。
8、才能做到在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上。
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