导读 您好,今天芳芳来为大家解答以上的问题。事业单位岗位聘任管理办法，事业单位岗位聘用办法相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
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1、各单位要严格按照规定，认真履行竞争择优的聘任工作程序。
2、依据《国务院办公厅转发人社部<关于在事业单位试行人员聘用制度意见>的通知》（国办发[2002]35号）规定，事业单位人员聘任的基本程序包括：公布空缺岗位及其职责、聘任条件、工资待遇等事项；2、应聘人员申请应聘；3、聘任工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审；4、聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核，根据结果择优提出拟聘人员名单；5、聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员；6、聘任单位法人代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用合同。
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