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岗位jd是什么意思中文(岗位jd是什么意思)

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您好,今天芳芳来为大家解答以上的问题。岗位jd是什么意思中文,岗位jd是什么意思相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、HR是human resource的缩写,是指人力资源管理。

2、JD是job description的缩写,是指职位描述。

3、HR人力资源是一种特殊而又重要的资源,是各种生产力要素中最具有活力和弹性的部分,它具有以下的基本特征:基础性:人力资源外包所涉及的内容是传统人力资源活动的基础部分,即具有基础性,这是人力资源外包活动存在的必要理由。

4、重复性:人力资源外包活动具有重复性,这不仅体现在外包活动自身的具体内容中,更多表现在企业对人力资源外包服务需求的重复性上。

5、 人力资源外包活动的重复性,是人力资源外包发展的可能理由,企业对人力资源外包服务重复性需求,才使人力资源外包获得发展的足够动力。

6、通用性:人力资源外包的通用性,即人力资源外包活动不是针对某一个企业,而是满足于这一类服务需求,这是人力资源外包的社会属性。

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