您好,今天芳芳来为大家解答以上的问题。人力资源管理六大职能关系，人力资源管理六大职能相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、人力资源管理六大模块具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
2、要说关系的话，那就必须要靠数据来说明了，看看每经过一个环节，员工的参与度是怎么样的要说人力资源数据分析的话，我推荐这个。
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人力资源管理六大职能关系（人力资源管理六大职能）
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