您好,今天芳芳来为大家解答以上的问题。工龄工资与司龄工资的区别，司龄什么意思相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、司龄就是从员工入职某公司时，计算的工作时间长度的一个统称。
2、在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。
3、所以一般工龄当今已经失去意义。
4、实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。
5、工龄与司龄的区别工龄和司龄的区别如下：首先工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。
6、工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
7、（1）工龄可分为一般工龄和本企业工龄。
8、一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。
9、在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
10、（2）本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
11、一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。
12、（3）连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
13、若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。
14、国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。
15、机关、事业单位为有别于企业用的＂工作年限＂，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
16、2、司龄就是从员工入职某公司时，计算的工作时间长度的一个统称，在不同企业围绕司龄有着不同的薪酬计算方法，通常司龄以月为计算单位，这与工龄略有不同。
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