您好,今天芳芳来为大家解答以上的问题。缺勤工资计算方法应该注意，缺勤工资如何计算相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、第二种算法才是合理的。
2、因为第一种算法，你自己可以想一下，本月出勤是23天，但是你在计算的时候是按照21.75计算的，员工每月出勤天数不一样，如果按照第一中算法，就会出现员工每月的工资不一样。
3、但是第二种算法就不会出现这种问题。
4、也是科学的。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。
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缺勤工资计算方法应该注意（缺勤工资如何计算）
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